“那你干嘛没起诉公司啊？”清沂笑道，并且记下这一条：“我也觉得该换地方了。”
另一个同事道：“我觉得公司除了咖啡和红茶外，还应该提供可乐！”
清沂照样也写下去：“这个恐怕得等公司效益提上来才行。还有没有，来，给我更多！”
陶德吸吸鼻子，大声地道：“我申请换一台摩托车！现在还要兼送外卖，见鬼，我用自行车要送到什么时候！每天下班都以为腿不是自己的了！”
清沂重重点头：“很不错的建议！我想，也许三天内就能拿到新摩托车。”
陶德怀疑地问：“你说真的？”
“废话，当然都是真的！我和你一样，都想让这个公司变好，不是吗？还有没有？越早说出来，我越早实施，要不然就得等下一次会议了！还有没有？”
在清沂的引导下，会议气氛开始变得热烈。在广开言路的情况下，建议果然五花八门，除了之前那些，还有要求“将公司内部环境装修一下”、要求“将多余人手转移到分公司”，等等，清沂都照单全收。
大约收集到二十条建议后，清沂将本子翻到另一页，道：“现在我要给接线生、快递员设定组长，组长工资比组员多10%，但必须对组员的工作负责，简单来说是一个既有福利也有责任的职位，而且干得好的话还能升职。现在请大家拿起手边的纸笔，以匿名投票的方式写下你认为最佳的人选吧。”
“搞那么麻烦干嘛，还升职呢，在这小公司能升什么职。”陶德埋怨道，但还是接过别人派来的纸条。
又一分钟后，一个个纸团陆续送到清沂面前，露西不在场视为弃权。清沂跟班主任似的，将纸团打开并且报出名字，顺手记下，结果陶德以压倒性的票数成为快递员组长，而接线生组长则由一个资历比较老的同事担当。
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