进度条分为项目完成度，企业收支状态，企业卫生管理，企业运营状况。
年终按照单项季度平均值，进行奖罚。
“今天我过来，没别的意思，就是……你看，咱每个车间每班多安排十名女工，那么换个思路，二分厂扩建一倍，是不是立马就有熟练员工？”
“是的！”
“扩建之后，每班再多招5名女工，是不是又能扩建一倍？”
“老板，产能暴涨，会影响销量。”
“手套有保质期吗？”
“材质是3年，编制类没有。”
“对嘛，像编制类，一年造出十年产量，后面九年可以做其它的，比如针织袜，针织帽……”
“老板，咱有鞋帽厂，这岂不是抢了他们生意？”
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