在自己公司的办事处，被自己手下的一个主任挡在门口，也是让楚乾坤有点啼笑皆非。
“噢，不好意思？里面请。”
及时反应，一侧身，一伸手。
办事处位于市中心一处商务大厦的九层，地方不算小，占据了整个一层楼面的三分一。
现在肯定是用不了这么大位置的，主要是为了以后办事处升格为分公司做准备。
里面有十来个新招聘的员工，正在做培训，其中有六七个人穿的是ok的店员服装。
在进行简单的理论培训后，他们会被派往东州的四家直营店，穿插在老店员中间实习。
等东都店正式开始之时，她们就会回到东都，成为第一家店的基础店员。
而后，随着东都业务的开展，店面的扩建，她们这些人，又有很大的可能性，会是新店的店长人选。
在ok服饰当员工，你可以不知道楚乾坤是谁，但是肯定知道如何抓住机会，创造成绩，快速晋级。
因为这一切，都是公开的、透明的，甚至在招聘的时候，就会作为一项激励机制，告诉新人们。
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