二十三失联的萧峰
萧峰又失联了，而且消失得无声无息。
他们的最后一次联系，还停留在萧峰返回单位的前一个晚上。之后，慕容复时不时会发一些信息询问状况，然而都没能得到回复。
像是预料到会有此类情况发生一样，萧峰很早以前就给他打过了预防针，说如果哪天没了消息，估计就是去参加紧急任务了，叫他不用担心。
一个大活人突然没了联系，怎么能不担心呢。
转眼又到了年底，一年一度的考核工作也如期进行。今年，新建的形势有所缓和，虽然历史遗留问题并没有得到彻底解决，但任务目标却是实打实完成了，甚至还超出预期。当然了，这都依赖于向隔壁丁总学的一招，年初签订责任状时先定个亏损，年末才形成了减亏的局面。
慕容复来到虚竹的办公室，把门一关，同他秘密谋划起一件大事。
“大家都辛苦一年了，特别是那几个小的，表现都还不错。我提议一下，看看过完年回来，能不能给他们涨个工资。”慕容复说道。
“我这边没什么意见，就是怕上面问起来不好解释。”虚竹担心道。
今年开始，根据上级指示精神，各家官企需逐步推进薪酬体系改革，新遥也依照相关要求开展了一些工作，但是到了年底都没搞出个所以然来。集团内部在私底下谣传着一些消息，说是改革完成前不能涨工资，却没有确凿的证据证实，以至于下面的几家子公司都不敢有动作。这也是虚竹所担心的地方。
“我们按正常流程走就行了，除了我们几个中层，员工涨薪又不需要集团批准，子公司可以自行决定。我和你，还有其他几个部门经理的，我看就没必要涨了，先给那几个小的安排好吧。”慕容复提议道，“到目前为止，我还没见着哪个文件上说不能给员工涨薪的，你大可放心，如果集团真要怪罪下来，你就把责任全部推给我。”
虚竹急忙回道：“那倒不至于让你一个人承担，我们就按现行规定办吧，正好等员工考核结果出来，可以作为调整的依据。”
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