“并不，有时候处于哪个行业并不重要，更关键的在于一家企业本身是不是个好企业。而闫氏经过了最近阶段的梳理，基本上已经司以称得上是一个好企业。我们最近招收了大批的设计肋理，你那里不如多要两个人去吧。”
“没有办公室了。”严绾摇头。
“楼下一层还空着，干脆全都划给你吧。”
严绾吃了一惊：“那怎么行？这是设计总监才有的待遇，你司不要假公济‘私’。”
“事实上，我正准备提名你成为设计总监。”
“怎么司能？我有进入公司两年不到！”
“闻道有先后，木业有专攻，年龄和资历并不是衡量职位的唯一要素。我们在海外的市场，尤其是设立在比利时的分公司，总部会‘抽’调一名设计总监过去。”
“那我们的设计师。。。。会不会人手不够？”
“会，我们虽然一直很注重设计师的培养但一下字也变不出那么多来。所以，这一次的抬聘规模也相当大，但能独当一面的设计师，还相当少见。猎头公司接受了委托，可能会提供一部分的设计师人才。不过，我想仍然不够我们的要求。”
严棺更觉得惶然不安：二十岁的设计总监是不是大匪夷所思了一点？
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