这一忙碌就又是一整天，直到晚上六点多钟，乔木才利用原身记忆把杜氏集团内部大体情况基本理清楚，并且做好了接下来的运营规划，和集团未来的大体发展方向。
然后当然就是赶紧开个会啊。
把总集团以及分公司的所有决策层全部都拉到一起开会，人就在总集团这边的，那就直接到会议室开会，不在的那就进行视频会议。
反正会肯定要开。
会议内容很简单，就是乔木跟所有人说一下集团未来的发展方向以及大体规划，并且顺带着放权。
将原身手里掌握的一部分决策权下放给下面的总经理，并且顺带着根据去年的报表给予一部分工作优秀的分公司总经理股份分红权。
各种事情吩咐搞了一大堆。
其实总结来讲就一个目的。
那就是收拢人心，并且顺带着减轻自己的工作压力，该放权的放权，该警告的警告，为自己接下来的七天赢取一个相对宽松的环境。
也让自己的未来稍微轻松点。
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