这代人呀（85）
所以,四爷的律所发展规律特别奇特。律师已经十多位了，养的起吗？养的起！很多的工作过来签合同，律师顾问嘛。人家本来有顾问的,也没解雇。比如就聘你们做私人律师顾问。一年到头好像也没什么太大的官司要大。有替老板娘跟卖假奢侈品打过维权官司的,有替老板女儿打过X骚扰官司的，有替老板的儿子处理过打架斗殴这些琐事的，五花八门，啥玩意都有。
然后大家就觉得四爷是不是背地里属于啥老大呀,大家过来单纯是上供来的。
但是每个人也忙呀,主要是接的法律援助案子太多，老板要求了,凡是法律援助的案子，他都得过目。这还不明白吗？那些老板家的零碎案子都能得过且过，就这些案子不行。
当然了,有钱赚,还不用每天忙着自己跑业务跑客户,这在大家看来就不错。不能跟挣的快撑死的大律比，但衣食无忧，收入尚可,还的起房贷，还得起车贷,养的起老婆孩子，赡养的起父母,有假期了还能开车去周边小旅游一下，这日子也还能过。
反正一腔斗志的来，三五个月就会慢慢的佛系！打的是良心官司，收入是中上水平,只要案子不是着急的案子，那基本上能保证按时上下班。请假干啥的还算人性，只要理由合理，那没问题。遇上个老人住院孩子生病，老板不会拦着你，他会催着你，给你多几天假。哪怕他接了你的活加班呢，都给你腾出这个时间来。有几个在别处不得志的中年律师，接送孩子上下学，这偶尔迟到早退个二十分钟半个小时的，老板不给扣工资。但要是没孩子的，你也不好意思跑。因为将来孩子总会有的，要是没想过跳槽的话，这以后会少不了要迟到早退的。所以，大家也都理解这行为，并不效仿。
怎么说呢？就是挺人性的！一个非常严肃的行业里，愣是操作出了不一样的烟火。
最叫中年人满意的是，不用陪客户喝酒应酬，不用没完没了的搞团建。公司有自己的厨房有高价聘请的大厨，至少午饭是在公司吃的。要是年轻人或是实习律师没结婚的，早晚也想在公司，那也随意。甚至还有两间宿舍，一男一女。架子床一排排，想休息了可以小睡一会子。至于聚餐之类的，官司赢了公司加餐，有专门的餐厅开吃就是了。
总的来说，就是除了打官司可以心无旁骛的一个公司。跟想象中的律师不一样，没电视上那么拽，但也没现实中那么悲催。
刚实习的小萌新将律所的事在政法大学的论坛上跟大家分享。因为老板是飒姐夫，又是之前因为官司很是火了一把的人，大家还是比较关注的。
“师哥们之前说，要利用Q|Q平台，要利用老乡会，要利用商会，抓客户，利用身边的一切亲戚朋友关系，叫大家知道什么事□□可以咨询律师的，要努力的跟客户建立信任关系，要学会推销自己……这些全都用不上！每个律师都会被推一堆客户，客户关系也并不难维护……”
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