“那我们就业中心和商场那，还有餐厅，以后在人员的提拔上面得小心了。不要让好好的工作环境也变成了勾心斗角的地方，那样很不好。”
听了刘畅的话后，张雪皱着眉头回道，她很不喜欢这样的环境。
“这个没办法避免，象贺鸣这种情况，如果他真走了，你是他经理，你会选择谁？公正的提拔制度确实很重要，但是有些时候还得看人。”
完全公正的管理制度，刘畅觉得在哪个企业都很难碰上。而且有些情况跟制度也没多少关心，毕竟管理制度也管不了员工勾心斗角。
“p!听说那新来的破经理又出新通知了，从明天开始，咱们所有业务人员每天外出拜访客户必须登记。没有外出任务的话，必须回公司打卡！这公司没法呆了。”
刘畅和张雪聊着的时候，贺鸣拿着杂志回到了宿舍，他的那个同事见他回来了，立刻又抱怨起来。
“是啊，这样确实没办法呆下去了。我准备辞工不干了，你呢？准备什么时候辞工？”
贺鸣听后便反问了一句。
“哎，我手上有好几笔款还没要回来，这可是一笔不少数了。等要回来后，我就走，这地方呆不下去了。听说老刘他们走了之后换了工作，待遇比我们这好多了。”
见贺鸣问向自己，那个同事叹了口气回道。似乎如果不是因为回款的问题，他现在就走了一样。
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