到时刘畅再想跟他们争夺市场，就轻松多了。
这块，刘畅一直能清晰的认识，还花了点心思去收集了几个地方的情况。
并没因为就业中心在香山做的不错，就想当然的把香山这套搬到其他城市去，这不太现实。
同时电脑公司跟着扩张出去也有目的，一方面可以支持各分点的硬件维修，还能继续在这些城市推动电脑公司的新业务。
往后的这些年中，正是电脑相关发展最迅猛的时候，抓住这个机会，电脑公司说不定也能走向一个刘畅也无法预料的地步。
就算走不出去，往后电脑公司培训的人出去自己做，或者去别的公司，那也全是自己手下出去的人，这些都是资源。
“你们过去后，就是公司的开疆拓土的得力干手。在这方面，公司不会亏待你们，往后提拔也好，待遇提升也好，公司都会优先考虑你们。”
把人派出去后，没有好处，自然没办法让人干事。
往后公司发展起来，刘畅会考虑把股份分一些出去，这些公司的骨干，到时都有机会。
这个目标太远，太虚，对于这里的很多人来说，可能他们不一定能接受。
相对来说，这个时候谈提升和提高待遇，对于他们来说，才更有吸引力一些。
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