燕京中关村一家四星级酒店里，原腾训qq事业部的副总监刘学彬刚结束和新·浪一整天的碰面，拖着略有疲惫的身躯回到酒店，刘学彬开始在群里给那些腾训前员工们汇报今天一天的谈判进度。”新·浪这边的情况是，他们已经开发出了一个10的产品，但是因为牧野科技yy的出现，他们又决定重新开发一个20版本再上线，否则10的产品在yy面前根本没有竞争力，所以我们过来之后，就直接和他们原本的开发团队合并，一起开发新版本。”
大家都基本猜到了新·浪现在做即时通讯面临的情况，一定是受到了yy的影响，所以才准备组建一个大团队重新开发，大家现在关心的问题是到底能拿到什么样的待遇，所以纷纷在群里询问。
刘学彬说：“至于待遇问题，他们愿意给出一个13的系数，大家以半年内的银行流水稳准，税后实际到手的薪资是多少，在入职新·浪之后就可以税后拿到13倍。”
这个薪资待遇一发出来，立刻在群里引起轰动。
眼下大家过的都不太容易，别说拿之前的13倍，就算拿以前的80%都很困难，所以这个待遇几乎在瞬间俘获了一大批人的心，他们在看到这些待遇的时候，心就已经飞到了燕京去了。
刘学彬又说：“我还跟新·浪争取了一个安家费，每个人签合同之后，就可以拿到一个月工资的安家费，用于大家从深市到燕京的路费和租房的费用。”
这下群里彻底炸了，对很多人来说，这简直就是从地狱到天堂一般的过渡，群里一大片人已经激动到不行了，都在纷纷追问到底什么时候跟新·浪签合同。
有些稍微理智一点的人想起牧野科技，便问刘学彬：“刘总，你跟牧野科技聊了吗？他们能给出什么样的待遇？”
刘学彬说：“我跟他们约的是明天下午见面，具体到时候再说吧。”
此时，刘学彬心里已经不准备去牧野科技谈了，因为他跟新·浪的高层谈妥了一个非常可观的签字费，只要自己签了新·浪，就能拿到三十万的签字费，如果带一个八十人以上的团队共同签约，那就签字费就能拿到五十万。(未完待续。)
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